27 Aralık 2024
weather
8°
Bartın Web Genel Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı yapacak: Diyanet (İmam Hatip) Alımı Sınav Duyurusu

Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı yapacak: Diyanet (İmam Hatip) Alımı Sınav Duyurusu

Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında boş pozisyonlara yapılacak olan sözlü sınav sonucuna göre 4 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvuru detayları, gerekli şartlar ve atama süreci ile ilgili bilgiler, Diyanet İşleri Başkanlığının resmi internet sitesinde yayınlandı. Bu kapsamda adaylar, ilgili bilgileri inceleyerek başvuru sürecine katılabilecekler.

0
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Diyanet İşleri Başkanlığı 4 Bin Sözleşmeli Personel Alacak

Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında açık bulunan pozisyonlara sözlü sınav sonucuna göre 4 bin sözleşmeli personel alacak.

Başvuru Şartları ve Detaylar

Başvuru şartları, aranan nitelikler ve atamaya ilişkin bilgiler, Diyanet İşleri Başkanlığının internet sitesinde yer alıyor.

2024 Yılı KPSS B Grubu Puanı Esas Alınacak

Diyanet İşleri Başkanlığınca 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sırası esas alınarak 4 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek.

Sınav ve Alım Detayları

Başkanlığın resmi internet adresinden yapılan açıklamaya göre, sözlü sınav sonucuna göre Diyanet Akademisine Aday Din Görevlisi (İmam Hatip) alımı yapılacak. Başvurular 30 Aralık 2024-10 Ocak 2025 tarihleri arasında "sinav.diyanet.gov.tr" adresi üzerinden gerçekleştirilecek.

Başvuru Şartları

Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca, Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan ortak nitelik şartını da taşımaları beklenmektedir.

Diğer Şartlar ve Uyarılar

Başvuracak adayların 2024 yılı KPSS'den belirli puan türlerinden en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, görev yapacağı ünvanda engel bir durumunun bulunmaması ve belirli kontenjan grupları için ek şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.

Önemli bir nokta olarak, sözleşmeli bir pozisyonda çalışırken sözleşmenin feshi sonucu ayrılan adayların müracaatlarının kabul edilmeyeceği ve bu durumun sonradan tespit edilmesi halinde yerleştirmelerin iptal edileceği belirtilmektedir.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *